Acerca de nosotros

2008

Nos certificamos con la Fundación Emplea de España en Empleo con Apoyo

2009

Construimos con el SENA el diseño del programa de Formación

2010

- Fundación Red Empleo con Apoyo Colombia -RECA-

- Primeras vinculaciones en el sector hotelero y educativo

- Convenio SENA-RECA-COMPENSAR.

- Grados de la primera promoción

- 2010 - 2015: Participamos en la construcción del modelo de empleo inclusivo con Pacto de Productividad.

2012

Expositora en el congreso de Inclusión Internacional: “Real Work for Real Pay” -Washington D.C.

2014

- Convenio Formación para el Trabajo RECA - SENA - CENCOSUD

- Convenio INCI - RECA Promover la inclusión de personas ciegas y de baja visión

-  Inicio programas de inclusión laboral con empresas públicas

2015

- Fuimos seleccionados como el operador del programa de inclusión laboral de la Agencia de  Empleo de Compensar.

-  Certificación de calidad al programa de inclusión laboral por parte de la Agencia de Empleo   Compensar

- Diseño de la Ruta de Empleo Inclusivo

- Convenio RECA - ACO

2018

Nombramiento de RECA como miembro del consejo directivo Fundación Emplea -España-.

2019

- Diplomado empleo inclusivo Pacto de Productividad.

- Ponencia Retos del Empleo Inclusivo en Colombia. Santiago de Chile.

- Gestión de la Diversidad Fundación Avanza y Fundación Emplea.

2021

- Continuamos el convenio agencia de empleo Compensar, Programa de  Cencosud, Programa  ACO.

- Convenio Educación Futuro - RECA

- Certificados en programas de formación: 540

- Empleados con contrato laboral: 840

- Empresas en proceso de transformación inclusiva 260

2023

Fuimos seleccionados para diseñar y ejecutar un proyecto de gran impacto a mujeres y jóvenes en condición de discapacidad con enfoque de género para USAID -Agencia de Estados Unidos para el desarrollo internacional y su programa generando equidad-.

2024

La Agencia de Empleo COMPENSAR y RECA fueron reconocidos en el INEI - Informe Nacional de Empleo Inclusivo 2022-2023- como caso de éxito en la intermediación laboral y acompañamiento a las empresas y a los vinculados en el programa de Inclusión laboral de personas con discapacidad. Conózcalo el informe -página 142 en este link.