Inclusión Laboral
¿Que tipos de vinculación ofrecemos?
1. Por Contrato laboral
Inclusión a la vida laboral formal. RECA brinda todo el acompañamiento profesional bajo el programa de Inclusión laboral de la Agencia de Empleo Compensar que incluye la identificación del cargo, búsqueda del candidato, revisión de condiciones, selección y contratación, inducción, sensibilización y seguimiento post-vinculación.
Es un programa sin costo para la empresa y los candidatos.
Desde el 2015 somos el operador del Programa de Inclusión Laboral de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial.
2. Contrato de aprendiz
Inclusión laboral que incluye formación y trabajo productivo. En convenio con el SENA, desarrollamos cursos de formación inclusiva acorde a las necesidades de las empresas y se vinculan bajo la figura de aprendices. RECA hace un acompañamiento profesional en todas las etapas incluyento la selección de cantidatos, la lectiva y productiva.
Responsabilidad Social Empresarial. Programa autofinanciado por los beneficios de ley.
Desde el 2010 somos aliados en Formación Inclusiva para el trabajo con el SENA.
Beneficios Generales
Intangibles
- Mejora el clima organizacional.
- Fortalece el liderazgo.
- Fortalece la marca y la preferencia
Económicos
- Deducción de la renta del 200%
- Exclusión del pago de aportes para-fiscales.
- Disminución del 50% de la cuota de aprendices.
- Prelación en el otorgamiento de créditos o subvenciones.
- Preferencia en igualdad de condiciones en procesos de licitación.
- Puntaje adicional en procesos de licitacione.